獲獎提案選題精準、撰寫規(guī)范,特別是提案辦理落實工作扎實到位,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益或社會效益。在助力企業(yè)發(fā)展類中,中信鈦業(yè)股份有限公司的陶春雷以《汽粉系統(tǒng)運行調整優(yōu)化,降低高壓蒸汽消耗、品質提升顯著》提案榮獲第一名,為企業(yè)降本增效提供了切實可行的方案;在維護職工權益類中,錦州石化公司王麗的《建設錦州石化“健康驛站”》提案摘得桂冠,不僅關注職工身心健康,更提升了職工的幸福感和歸屬感;在提高職工素質類中,遼寧聯(lián)友博科技有限公司李光的《關于實施汽車零部件產(chǎn)業(yè)“新時代工匠素質賦能工程”,構建職工終身學習與發(fā)展生態(tài)圈的建議》提案獲得第一名,為職工的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供了有力支持。在提高職工素質類中,遼寧聯(lián)友博科技有限公司李光的《關于實施汽車零部件產(chǎn)業(yè)“新時代工匠素質賦能工程”,構建職工終身學習與發(fā)展生態(tài)圈的建議》提案獲得第一名,為職工的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供了有力支持。
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